Ontmoet onze Gosselin mascotte!
Ontmoet Gossy, onze Gosselin mascotte!
Gossy kwam tot leven omdat we iemand nodig hadden om een oogje in het zeil te houden op de werkvloer. In korte animatiefilmpjes legt Gossy uit waar het fout kan lopen. De eerste reeks filmpjes heeft betrekking op ons HSE beleid maar hou zeker deze pagina in de gaten want Gossy komt later ook met HR, Quality, en andere domeinen in contact.
De naam van onze mascotte werd gekozen door middel van een voting. Alle collega's van Gosselin mochten suggesties doen en de meest populaire naam was de winnaar. Onze nieuwe mascotte is genderneutraal en representeert heel Gosselin en al haar subdivisies. Je zal Gossy dus nog vaak tegenkomen in interne communicatiekanalen.
Tot binnenkort!
Alcohol-, Medicatie-, en Drugsbeleid:
Het gebruik, verhandelen, of onder invloed zijn van drugs op de Gosselin terreinen is absoluut verboden. Het alcohol-en drugsbeleid hanteert een nultolerantie en geldt voor iedereen, ongeacht diens positie of functie. Dit om de veiligheid van al onze medewerkers te vrijwaren.
Kledij
Op de werkvloer
Professioneel
Rookbeleid:
Er geldt een algemeen rookverbod binnen heel het bedrijf. Hieronder verstaan we alle werkruimtes en sociale voorzieningen van de Gosselin Group ongeacht of deze zich binnen of buiten een onderneming of inrichting bevinden en zowel in een open als gesloten ruimte. Roken kan dus énkel in de daarvoor aangewezen locaties.
Evacuatieprocedure:
Om een vlotte evacuatie te garanderen in geval van brand werden er richtlijnen opgesteld. Deze hangen uit in elk gebouw. Neem goed de tijd om deze richtlijnen te bekijken vooraleer je naar binnen gaat. Zo weet je, net als Gossy, wat je moet doen in geval van nood.
