News

Op vrijdag 2 juni werd iedereen die met de fiets naar het werk kwam getrakteerd op een gezond ontbijt. Maar ook niet-fietsers die de nieuwste elektrische fietsen eens wilden uittesten op een afgesloten parcours schreven zich in. Samen met B2Bike, partner van het fietsleaseplan, tracht Gosselin de collega’s te overtuigen om af en toe eens naar het werk te trappen.

Gosselin verwerft de twee magazijnen in Vilvoorde nabij Brussel, evenals 50% van de aandelen van de exploitatiebedrijven Transmoove en NNOF van de huidige aandeelhouder Vebego. De resterende 50% van de aandelen van de exploitatiebedrijven wordt overgenomen door het huidige managementteam onder leiding van Christophe Pierre.

Gosselin acquires the two warehouses in Vilvoorde near Brussels as well as 50% of the shares of operating companies Transmoove and NNOF from the current shareholder Vebego. The remaining 50% of the shares of the operating companies are acquired by the current management team under the lead of Christophe Pierre.

Johan Verbaeten was bij de eersten om deel te nemen aan het bike leaseplan. Hij was toevallig net op zoek naar een nieuwe fiets en kocht via Gosselin eentje van Cannondale aan. Zo’n tweemaal per week fietst hij van Schilde naar Deurne, afhankelijk van het weer.

Yana ging in mei 2021 aan de slag bij Gosselin en had al particulier een elektrische fiets aangekocht. Toch stapte ze meteen in het bike leaseplan zodra ze in aanmerking kwam. De fiets is haar belangrijkste vervoermiddel waarmee ze niet enkel van Zandhoven naar Deurne fietst, maar ook privé al haar verplaatsingen doet.

Elena begon in augustus 2022 als receptioniste bij Gosselin en kwam dagelijks van Schilde met de elektrische fiets van haar mama naar het werk. Zodra ze in aanmerking kwam voor het bike leaseplan, twijfelde ze geen seconde en kocht ze via Gosselin een eigen fiets aan van het merk Riese & Müller.

Antwerp Cargo Movers, a fast-growing and successful company from Antwerp, can now call off its search for a new shareholder. They found the perfect partner to support their growth ambitions in the Gosselin Group, whose 90 years of experience in the logistics sector played a major role in this decision.

Bij Gosselin weten we dat tevreden collega’s bijdragen tot een productieve en positieve werksfeer, waar, naast een marktconform loonpakket, ook de extraatjes aan de basis liggen. Daarom werd in 2019 het Happiness Team opgericht met als doel ervoor te zorgen dat iedereen zich gewaardeerd voelt binnen de Gosselin familie.

At Gosselin, we know that happy colleagues contribute to a productive and positive work environment where, in addition to a competitive salary package, extras are part of the basic benefits we offer. This was why the Happiness Team was set up in 2019, and its mission is to ensure that everyone feels valued within the Gosselin family.